Многие специалисты в сфере информационных технологий, которые ранее работали на иностранные компании, с их уходом из страны смогли найти работу в российских IT-организациях. Так специалисты объясняют снижение спроса на "айтишников" в России. О том, что он уменьшился свидетельствуют данные HeadHunter.

Аналитики уточняют, что с начала текущего года число вакансий в IT-отрасли сократилось до 85,2 тысяч с более чем 114 тысяч. То есть их стало меньше на четверть. Отмечается, что пик спроса пришёлся на февраль, затем число вакансий постепенно снижалось.

Между тем число резюме, наоборот, увеличилось - говорят эксперты. Причём значительно. Если в январе общее число резюме от IT-специалистов составляло более 211 тысяч, то сейчас уже 327 тысяч. По мнению экспертов, резки рост числа соискателей связан с тем, что на рынке оказалось много специалистов, закончивших популярные онлайн-курсы. Они претендуют на младшие позиции в IT-сфере. Особая же потребность существует в более опытных и квалифицированных кадрах.

Аналитики также прогнозируют, что в скором будущем число вакансий для "айтишников" снова пойдёт вверх. Программы импортозамещения будут требовать всё больше специалистов, разбирающихся в информационных технологиях. Следовательно, и спрос на них увеличится.