Подавляющее большинство отечественных компаний пожаловалось на нехватку кадров. Количество таких организаций составило 85%. За последние 12 месяцев число открытых вакансий на различные должности выросло свыше чем в 1,5 раза. Прирост составил 57% на фоне прошлых показателей. При этом резюме работников, которые занимаются поиском рабочих мест, сократилось почти на 2%, сообщили эксперты. Исследования провели аналитики сервиса SuperJob.

Около 85% участников опроса столкнулись с тем, что не могут набрать кадры на работу. Примерно 11% опрошенных компаний отказались описывать происходящую у них ситуацию. 4% организаций не дали ни положительного, ни отрицательного ответа на вопрос о нехватке рабочих кадров. Вместе с этим аналитики отметили, что в России резко сократился конкурс на вакантное место. Именно из-за этого большинство работодателей столкнулось с нехваткой сотрудников.

Ситуация обстоит хуже всего с квалифицированными рабочими, машинистами, инженерами и водителями грузового транспорта. Чаще всего в сотрудниках нуждаются промышленные предприятия, у которых число вакантных рабочих мест выросло на 122%. Компании заняты поиском персонала для производства металлических заготовок и изделий, металлургии, пищевой промышленности и изготовления промышленного оборудования.

Отдельно были проанализированы вакансии в строительной и медицинской сферах. В первой отрасли за год количество вакантных мест выросло более чем на 30%. В медицинской сфере работодатели жалуются на нехватку персонала всех уровней. При этом число вакансий за год увеличилось на 5%. Большой рост показала сфера доставки, где количество вакантных мест выросло на 107% в годовом выражении. Число вакансий за год выросло и в транспортно-логистической отрасли (35%), а также в области гостиничного бизнеса (36%) и розничной торговли (24%).

Значительно больше появилось вакансий среднего и высшего уровня в сфере IT. При этом аналитики зафиксировали рост числа вакансий на 10%. Вместе с этим эксперты отметили полное отсутствие жалоб на сокращение персонала и задержку выплаты заработной платы. Подобных проблем не отметило более 90% участников опроса.

Ранее глава Центрального банка Эльвира Набиуллина заявила, что самой главной проблемой для российской экономики является нехватка рабочих кадров. По ее словам, улучшения ситуации посредством введения бюджетных вливаний и дешевых кредитов ждать не придется. Эксперты считают, что дефицит рабочей силы обойдется стране в 1-2% ВВП в год.