Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, для чего работодатели просят выполнить тестовое задание и как вычислить любителей бесплатной работы.

Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 38 000 вакансий в Беларуси.

При этом 830 вакансий содержат условие для отклика соискателей ‒ выполнение тестового задания.

GorodRabot.by рассказал, для чего работодатели дают тестовое задание и как вычислить мошенников ‒ любителей бесплатной работы.

Кому дают тестовое задание чаще всего

Чаще всего тестовое задание предлагают тем специалистам, в работе которых важна креативность и/или способности.

Это дизайнеры, копирайтеры, редакторы, арт-менеджеры, контент-менеджеры, маркетологи, SMM-специалисты, сценаристы компьютерных игр.

Такие специалисты прикладывают к резюме портфолио готовых работ, однако работодателю этого может быть недостаточно. Например, копирайтер включил в портфолио образцы описаний товаров для интернет-магазинов и интервью с экспертами, а работодателю требуется автор блога компании.

Тестовое задание предлагают и для того, чтобы выяснить уровень владения каким-либо инструментом или навыком: чаще всего с этой целью просят выполнить тест разработчиков, верстальщиков, корректоров, переводчиков, менеджеров, технических писателей.

Как отличить настоящее тестовое задание от мошеннического

Эксперты GorodRabot.by назвали признаки, по которым можно отличить настоящее тестовое задание от мошеннического:

• Задание одинаково для всех соискателей
• На выполнение достаточно одного-двух часов

Если в вакансии предлагают индивидуальное тестовое задание для каждого соискателя или на выполнение задания требуется больше 2 часов ‒ возможно, таким образом компания хочет закрыть свои задачи за счёт соискателей.

GorodRabot.by советует: перед выполнением тестового задания договоритесь об обратной связи, чтобы работодатель прислал проверенное тестовое задание со своими правками.

В этом случае, даже если по итогам теста работу вы не получите ‒ будет понятно, какие навыки подтянуть.