Не так давно представители Минэкономразвития сообщили о том, что к 2027 году номинальная заработная плата населения составит 120 тысяч рублей. Об этом рассказало руководство ведомства в своем социально-экономическом прогнозе на ближайшие три года.

Однако далеко не все эксперты смотрят на эту ситуацию с должным оптимизмом. Они объясняют это тем, что в преимущественной части российских компаний финансовые возможности по увеличению окладов исчерпаны, поэтому расти им не с чего.

Если данный сценарий все же реализуется, то в 2027 году номинальная заработная плата россиян будет на 35% больше, чем сейчас. На данный момент этот показатель составляет 88 285 рублей. Но в этом мало хорошего. Не так давно состоялось заседание Центрального Банка, на котором руководство рассказало, что заработные платы населения увеличиваются слишком быстро из-за имеющегося дефицита кадров. Проще говоря, нехватка рабочих рук в значительной степени превышает производительность труда в России.

Александр Сафонов, профессор Финансового университета, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Текущее увеличение заработных плат полностью противоречит прогнозам по уровню инфляции. Сейчас можно с уверенностью сказать, что доплаты и надбавки сотрудникам снижаются, но при этом растет получаемый ими оклад».

По его словам, представление о том, насколько сильно перегрет отечественный рынок труда, не соответствует с реальным положением дел. Самый сильный дефицит рабочих фиксируется в отраслях, где слишком низкий уровень заработных плат и слишком плохие условия труда. Работодатели начали массово экономить на социальной защищенности своих сотрудников. В результате этого получилось так, что они доминируют над работниками и соискателями вакансий. Но при дефиците кадров должна фиксироваться совершенно обратная ситуация.