Персона

Персона Москвы

КИРИЧЕНКО Михаил Васильевич

КИРИЧЕНКО
Михаил
Васильевич

Директор по продажам компании TP-Link

Связи 3

Содержание

Биография

Родился 5 ноября 1982 г. в станице Вышестеблиевская Темрюкского района Краснодарского края.

Образование

В 2005 г. окончил Кубанский государственный технический университет по специальностям «Инженер» и «Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций». Проходил обучение в Международном институте менеджмента ЛИНК и Московской бизнес-школе.

Трудовая деятельность

Konica Minolta

В 2005–2011 гг. работал в Konica Minolta менеджером по развитию проектов и сервисному обслуживанию, менеджером по развитию канала продаж.

Xerox

С 2011 г. — менеджер по работе с дистрибьюторами в компании Xerox.

TP-Link

С 2012 г. — менеджер по работе и развитию канала дистрибуции в TP-Link. С 2013 г. — директор департамента дистрибуции компании, затем — директор по продажам компании.

Увлечения

Хобби — бег, чтение, игра на фортепиано.

Рейтинг ГлобалМСК.ру

Упоминания в новостях Смотреть все

Упоминания в новостях компаний Смотреть все

Упоминается вместе Смотреть все

Родились в один день Смотреть все

Астрологический профиль РАССЧИТАТЬ

Дата рождения 5 ноября 1982 года
Возраст 43 года
Скорпион — 2-й декан Гороскоп по деканам Скорпион — 2-й декан 2-й декан знака Скорпион (3 ноября — 12 ноября) под влиянием планеты Нептун. Рождённые в этот период усиливают чувство Скорпиона с нептунианской мистикой.

Статистика профиля

Упоминания
Просмотры

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

Росстат: в 2026 году увеличилось количество убыточных компаний

БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна
БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна

Давление усиливает охлаждение экономики. В первом полугодии инвестиции в основной капитал сократились на 10% год к году. Особенно чувствительно это для металлургии и гражданского машиностроения

ФНС сообщает об увеличении числа официально оформленных граждан

ЕГОРОВ Даниил Вячеславович
ЕГОРОВ Даниил Вячеславович

Распространение режима самозанятости, электронного документооборота и официальных трудовых отношений способствует сокращению неформального сектора. Кроме того, работодатели сталкиваются с нехваткой кадров и поэтому чаще предлагают сотрудникам легальное оформление, стабильную оплату и социальные гарантии

Почему обучение не всегда меняет работу компании: анализ 10 862 ответов руководителей

СТОМА Александр
СТОМА Александр

Компании часто приходят с понятным запросом: научить руководителей делегировать, мотивировать сотрудников или лучше взаимодействовать с коллегами. Такой запрос – нормальная точка входа, и все же до выбора формата важно разобраться не только в том, что руководители не умеют, а что им не позволяет делать система управления. Без этого участник программы развития освоит новый инструмент, вернётся в прежнюю среду и вскоре начнёт работать по-старому

Как руководителю контролировать бизнес, не погружаясь в десятки таблиц

ВАСИЛЕВСКИЙ Никита
ВАСИЛЕВСКИЙ Никита

После автоматизации для руководителя меняется сам способ работы с цифрами. Он больше не ждет, пока ответственный сотрудник соберет отчет к десятому числу. Данные обновляются каждый день, и на них можно опираться на планерке без предварительной сверки

Мишустин рассказал о достижениях в сфере информационных технологий

МИШУСТИН Михаил Владимирович
МИШУСТИН Михаил Владимирович

Борьба с киберпреступлениями требует скоординированных усилий всей отрасли информационной безопасности. Если же говорить о положительной роли ИИ, то его роль будет возрастать не только в отдельных компаниях, а в целых отраслях

Персоны

Все
Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →