БОРМОТОВА
Олеся

Тихое увольнение — это не диагноз сотруднику и не повод немедленно делать вывод о его нелояльности. Это управленческий сигнал: ожидания человека и условия, созданные компанией, перестали совпадать. Задача руководителя — вовремя заметить изменение и выяснить причину

Даже понимание рисков не всегда останавливает потенциальных клиентов. Каждый десятый россиянин готов обратиться к нелегалу, если тот предложит более низкую ставку. Именно на этом играют «черные» кредиторы, предлагая условия на 1-4 п. п. ниже рыночного уровня

Сбережения из иностранной валюты переходят в физическое золото. В начале 2022 года большое количество премиальных клиентов банков просто перекладывали наличную валюту в большие золотые слитки

Производство по части «железа» локализовать, безусловно, нужно, но есть масса электронных комплектующих, производство которых разворачивать в России нет смысла. Стоимость итогового изделия для конечного потребителя перестанет быть адекватной

Причина в том, что в Москве слишком большое количество топ-менеджеров. Они забирают на себя значительный фонд оплаты труда. То есть у топ-менеджеров зарплаты очень высокие, в то время как у представителей ряда профессий они остаются скромными