- 1. Образование
- 2. Карьера

Биография
Олеся Бормотова — HR-директор, команда которой ежемесячно закрывает более 400 вакансий. Эксперт в точечном и массовом подборе, планировании команды, адаптации и мотивации сотрудников, с опытом в отрасли 17 лет.
Образование
Имеет высшее психологическое образование и использует навыки в определении sotf-skills для любого кандидата.
Карьера
Успешно подбирает редких квалифицированных специалистов, например архитекторов баз данных, технологов мясного производства или специалистов по финансовому моделированию.
Команда Олеси ежемесячно успешно набирает от 300 до 500 сотрудников для отраслей с самой высокой текучкой кадров: ритейла и производства (кассиров, поваров, грузчиков, официантов, строителей).
Внедрила инструменты автоматизации, что сократило время найма на 40% и повысило качество подбора сотрудников.
Участвовала в успешной реализации маштабного проекта по подбору более 1000 сотрудников для уборки олимпийских объектов.