Владимир Химаныч стал членом команды российского офиса Microsoft в 2006 г. в должности директора по персоналу.
Карьеру в сфере управления персоналом Владимир Химаныч начал в 1995 г. в качестве консультанта Executive Search & Selection в компании Manpower. В 1997 г. он перешел в компанию Procter & Gamble (P & G) на должность регионального менеджера по подбору персонала, а уже через год – в 1998 г. – стал менеджером по работе с персоналом на заводе P & G «Новомосковскбытхим». На этой позиции Владимир Химаныч внес значительный вклад в развитие завода, который стал вторым по величине производственным предприятием P&G за пределами США по производству товаров для ухода за домом и чистящих средств. В 2002 г. Владимир Химаныч был переведен на должность руководителя по организационному развитию P&G в регионе Восточной Европы, где решал вопросы организационных и бизнес-стратегий. Он также отвечал за организационную интеграцию в России компаний Wella и P&G. Владимир Химаныч имеет опыт работы в головных офисах P&G в Сингапуре и Женеве.
В 2005 году Владимир Химаныч перешел в компанию Gallaher на должность директора по персоналу в странах СНГ.
Владимир Химаныч входит в список 20 ведущих менеджеров по персоналу в России (2000 г.), а также 1000 лучших менеджеров России (2007, 2008 и 2009 гг.).Владимир Химаныч окончил Московский педагогический государственный университет им. В.И. Ленина по специальности «Филология».
ГлобалМСК.ру – это современный информационный ресурс, ориентированный прежде всего на интересы экономически активной аудитории. Цель сайта - находить достоверную информацию и помогать вам в развитии вашего бизнеса! Ведь не зря говорят: «Информация – двигатель торговли». Читатели портала – люди, заинтересованные в собственном продвижении, развитии бизнеса, поиске новых партнеров, поставщиков и идей. ГлобалМСК.ру ежедневно транслирует самые значимые события, происходящие в Москве и Московской области. На ресурсе вы сможете прочитать актуальные интервью, аналитику, обзоры и мнения экспертов.
Майкрософт (Microsoft Corporation, Microsoft) — одна из крупнейших транснациональных компаний по производству проприетарного программного обеспечения для различного рода вычислительной техники — персо...
В ближайшее время количество стран-наблюдателей в ЕАЭС может увеличиться. Подобная роль не возлагает на государства дополнительные обязательства. Шаг направлен, скорее, на углубление сотрудничества, а не на то, чтобы подтолкнуть страны к вхождению в союз
«В течение шести лет мы собираемся направить на развитие нейросетей, проводимое по государственной программе, около 90 млрд рублей. Для выхода РФ в лидеры потребуется около пяти лет»
Европейская экономика требует существенной перезагрузки. Здесь, особенно с учетом энергетического фактора, конечно же, не обойтись без неких подвижек позитивных по отношению к России
Всем знакомы праздники, посвященные матерям и отцам, самым близким людям для каждого человека. Однако, мало кому известно, что также есть праздник сын ...