03:54
Пробки:   4
$
103.4207
107.9576
«АМС-МЗМО» решит вопрос обеспечения предприятий высококвалифицированными кадрами
«АМС-МЗМО» решит вопрос обес...
Подписка на рассылку

«АМС-МЗМО» решит вопрос обеспечения предприятий высококвалифицированными кадрами

8 апреля 2016
3693
3 мин.
«АМС-МЗМО» решит вопрос обеспечения предприятий высококвалифицированными кадрами
На объединении «АМС-МЗМО» состоялся круглый стол, посвященный решению вопросов перспективного обеспечения предприятия высококвалифицированными кадрами инженерных и производственных профессий.

Участниками круглого стола стали руководители структурных подразделений завода. Модератором мероприятия, организованного Советом молодых специалистов завода, выступил президент объединения Владимир Супрун.

В своем вступительном слове председатель СМС Ирина Болотова отметила: «Кадровая политика предприятия направлена на повышение профессионального уровня персонала, подбор квалифицированных специалистов, поддержание человеческими ресурсами всех бизнес-процессов предприятия. При приеме и отборе персонала всегда учитываются опыт и квалификация. Большинство молодых специалистов после окончания профильных вузов покидают Миасс и начинают карьеру в областных центрах. Город остается без кадров, в том числе и наше предприятие. Сегодня средний возраст сотрудников НПО «АМС-МЗМО» превышает 40 лет, из них 21 % — это специалисты в возрасте 56 лет и старше. Достигнув пенсионного возраста, они рано или поздно уйдут на заслуженный отдых. Проблема в том, кому они передадут свой опыт и знания».

По мнению президента объединения Владимира Супруна, для удержания лидирующих позиций на рынке необходимы разработка, внедрение и применение современных разработок и технологий на основе богатого опыта старшего поколения инженеров и рабочих. «Ни в вузах, ни в средних учебных заведениях Челябинска, Миасса, Екатеринбурга, да и в России не обучают специалистов в области создания чистых технологий, нет узконаправленных технологов, проектировщиков и конструкторов. Их необходимо готовить непосредственно на рабочем месте», — считает президент компании.

Предложением Совета молодых специалистов объединения и его Центра профессиональной подготовки стала организация работы с учебными заведениями Миасса и области по вопросам профориентации, отбора учащихся еще на стадии обучения, расширение возможностей прохождения производственной и преддипломной практики на заводе, для того чтобы предприятие могло готовить новых специалистов и двигаться вперед. Специалисты, которые востребованы сегодня — это конструкторы, проектировщики, технологи, токари, станочники для работы на станках с ЧПУ, электрослесари и монтажники.

Участники круглого стола обсудили эти предложения, высказали много интересных подходов и вариантов решения проблем профориентации учащихся и отбора наиболее перспективных молодых специалистов. Итогом встречи стало решение о разработке программы действий по этому вопросу, наладить деловые контакты с высшими и средними учебными заведениями, дать предложения по вариантам мотивации молодых специалистов для привлечения на предприятие. «Мы планируем представить наше предприятие в различных вузах города и области. Думаю, деканы могут сказать, кто из студентов — самые успешные. Пусть они предложат кандидатуры», — поделился по итогам круглого стола Владимир Супрун.

Источник: www.laminar.ru
Лучшие пресс-службы
Ингосстрах
Новостей: 767
Россельхозбанк
Новостей: 494
ВТБ
Новостей: 362
МегаФон
Новостей: 132
Tele2
Новостей: 126
Pro-Vision Communications
Новостей: 119
Сбербанк
Новостей: 113
Pronline
Новостей: 112

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ МОСКВЫ


Пресс-релизы ГлобалМСК.ру – это актуальные новости от московских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Москвы и Московской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалМСК.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалМСК.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Москве и Московской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалМСК.ру в том, что все публикации московских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалМСК.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8176919488
Умерли за год
58280202
Родились за год
143379612