4
26 апреля 2023
9463
2 мин.
7
На конференции по управлению персоналом с докладами выступили:
Дмитрий Ляшенко, сооснователь LTZ Консалт.
ТЕМА: «Драка за кадры – что происходит? Работа с талантами и развитие команд»
Наталья Тарсиа, сооснователь LTZ Консалт.
ТЕМА: «Роль качественного критерия в HR. Варианты для Кандидата и Работодателя»
Александр Цыганков, партнер LTZ Консалт, основатель компании Hibirit.
ТЕМА: «Системные решения для работы с персоналом: системы учета рабочего времени и управление аутсорсинговыми услугами».
Елена Речкалова, генеральный директор «Женщины в Советах Директоров», Член Советов Директоров в 12 компаниях.
ТЕМА: «HR как источник прибыли для бизнеса».
Елена Речкалова в свое докладе полностью разрушила мифы о так называемой «неэффективости» женщин на позициях топ-менеджеров и CEO компаний; компании, где в том-менеджменте работают женщины - более эффективны по экономическим результатам.
Марья Дей, генеральный директор Pony Express.
ТЕМА: «Как подобрать эффективную управленческую команду в компании Федерального масштаба».
Марья Дей рассказала в закрытом докладе о том как компания «Пони Экспресс» проводит оценку топ-менеджмента, какие критерии для CEO федеральной компании являются определяющими при приме на работу ключевых топ-менеджеров.
Ильгиз Валинуров, хэдхантер.
ТЕМА: «Что привлекает ТОП-менеджеров?»
Модератор: Алексей Архипов, основатель RU TALKS, топ-менеджер компаний - мировых лидеров: «Норильский Никель», «Русал», Группа En+, «Уралхим/Уралкалий», председатель Совета Директоров государственной корпорации федерального мастаба.
Участниками дискуссии стали предприниматели и топ-менеджеры компаний: ПАО «ИК «Русс-Инвест», «Сколково», «Евразийский Торгово-Промышленный Союз», ГК «Органика» и других компаний.
По завершении конференции состоялось торжественное мероприятие: Национальная Премия «Лидеры-2023 RU» и правднование пятилетия бизнес-клуба RU TALKS.
Участники конференции имели возможность во время нетворкинга обсудить итоги конференции, обменяться мнениями и установить деловые контакты.
Организатор: бизнес-клуб RU TALKS
Партнёры конференции:
ltzkonsalt.ru
hibirit.com
Персоны1 и Компании6 в новости
Раздел:
Пресс-релизы компании
14037
Пресс-релизы по теме
616377
585137
Свежие пресс-релизы
164940
28593
Лучшие пресс-службы
Новостей: 767
Новостей: 573
Новостей: 494
Новостей: 362
Новостей: 319
Новостей: 132
Новостей: 126
Новостей: 119
Новостей: 113
Новостей: 112
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ МОСКВЫ
Пресс-релизы ГлобалМСК.ру – это актуальные новости от московских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Москвы и Московской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалМСК.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалМСК.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Москве и Московской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалМСК.ру в том, что все публикации московских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалМСК.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна
Директор по развитию
