Персона

Персона Москвы

САВОЧКИН Дмитрий

САВОЧКИН
Дмитрий

Партнер юридической компании «Сотби»,

Сотби

Связи 1

Содержание

Биография

Образование

Международно-правовой факультет МГИМО (У) МИД России, диплом с отличием.

Профессиональный опыт

Ключевая компетенция – business divorce (сопровождение клиента в конфликте с бывшим партнером по бизнесу, традиционно перерастающем в комплексное противостояние с инициацией споров в судах и международных коммерческих арбитражах и уголовным преследованием).

Имеет обширный опыт в следующих областях:

  • комплексная судебная защита бизнеса от попыток захвата и защита интересов инвесторов в спорах по получению/удержанию контроля над бизнесом;
  • защита от уголовного преследования как средства разрешения коммерческих конфликтов, в том числе на стыке с гражданско-правовыми отношениями;
  • комплексное сопровождение банкротств (включая защиту от контролируемых банкротств, вывода активов, привлечение к субсидиарной ответственности);
  • координация судебных процессов в России и за рубежом на стыке нескольких юрисдикций в рамках единой стратегии защиты интересов клиента;
  • строительный подряд.

Рейтинг ГлобалМСК.ру

Упоминания в новостях Смотреть все

Упоминается вместе Смотреть все

Статистика профиля

Упоминания
Просмотры

Рейтинг компаний

О компании

Сотби

Мы всегда выполняем принятые на себя обязательства вне зависимости от обстоятельств. Строжайшая политика конфиденциальности и заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве исключают возможность кон...

Цитаты

Все

Росстат: в 2026 году увеличилось количество убыточных компаний

БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна
БЕЛЕНЬКАЯ Ольга Игоревна

Давление усиливает охлаждение экономики. В первом полугодии инвестиции в основной капитал сократились на 10% год к году. Особенно чувствительно это для металлургии и гражданского машиностроения

ФНС сообщает об увеличении числа официально оформленных граждан

ЕГОРОВ Даниил Вячеславович
ЕГОРОВ Даниил Вячеславович

Распространение режима самозанятости, электронного документооборота и официальных трудовых отношений способствует сокращению неформального сектора. Кроме того, работодатели сталкиваются с нехваткой кадров и поэтому чаще предлагают сотрудникам легальное оформление, стабильную оплату и социальные гарантии

Почему обучение не всегда меняет работу компании: анализ 10 862 ответов руководителей

СТОМА Александр
СТОМА Александр

Компании часто приходят с понятным запросом: научить руководителей делегировать, мотивировать сотрудников или лучше взаимодействовать с коллегами. Такой запрос – нормальная точка входа, и все же до выбора формата важно разобраться не только в том, что руководители не умеют, а что им не позволяет делать система управления. Без этого участник программы развития освоит новый инструмент, вернётся в прежнюю среду и вскоре начнёт работать по-старому

Как руководителю контролировать бизнес, не погружаясь в десятки таблиц

ВАСИЛЕВСКИЙ Никита
ВАСИЛЕВСКИЙ Никита

После автоматизации для руководителя меняется сам способ работы с цифрами. Он больше не ждет, пока ответственный сотрудник соберет отчет к десятому числу. Данные обновляются каждый день, и на них можно опираться на планерке без предварительной сверки

Мишустин рассказал о достижениях в сфере информационных технологий

МИШУСТИН Михаил Владимирович
МИШУСТИН Михаил Владимирович

Борьба с киберпреступлениями требует скоординированных усилий всей отрасли информационной безопасности. Если же говорить о положительной роли ИИ, то его роль будет возрастать не только в отдельных компаниях, а в целых отраслях

Персоны

Все
Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →