Родилась в Тверской области.
После окончания вуза работала в сферах туризма, науки и образования.
В период с 1992 по 1997 гг. занимала различные позиции в области консалтинга и HR. Работала в таких компаниях как «Хьюлетт-Паккард», «Прайс Уотерхаус», «Крафт Якобс Сушар».
С 1997 по 2005 гг. возглавляла направление организационного развития Pepsi Bottling Group (Россия), где отвечала за разработку, а также внедрение HR-политик и процедур, управление результативностью, подбор, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва.
С ноября 2005 руководила HR-направлением в компаниях холдинга «Базовый Элемент». В 2005 — 2008 гг. — директор по персоналу банка «Союз».
С марта 2008 по март 2009 года — директор по персоналу сектора финансовых услуг холдинга «Базовый Элемент». Отвечала за разработку стратегии развития персонала и выстраивание корпоративной культуры финансовых организаций на уровне холдинга.
В марте 2009 года назначена на должность вице-президента, директора департамента персонала и корпоративного развития ВТБ24.
Курирует вопросы организационного развития и управления персоналом, а также формирования и развития корпоративной культуры банка.Окончила Московский государственный педагогический институт иностранных языков им. М. Тореза по специальности «иностранные языки».
ТРАВНИКОВА
Наталья
Николаевна
Вице-президент, директор департамента персонала и корпоративного развития
Организация: ВТБ 24
Профессия: Директор по персоналу
Биография
Статистика профиля
Упоминания
Просмотры
ГлобалМСК.ру уделяет особое внимание деятельности известных персон: политиков, чиновников, бизнесменов, банкиров, деятелей культуры и спорта. Их мнение во многом определяет развитие политической, общественной и экономической жизни Москвы и Московской области. Раздел постоянно редактируется нашими журналистами на предмет актуальности информации. Здесь можно найти информацию о генеральных директорах и президентах топовых Московских компаний, чиновниках и общественных деятелях, которые играют ключевую роль в развитии региона.
Цель проекта – создать комфортное информационное пространство для всех субъектов рынка, а также познакомить читательскую аудиторию с деловыми людьми Москвы.
Мы создали внушительную базу персон в Москве, в которой содержится информация о карьерном пути, образовании и другие важные сведения о человеке.
Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Московские новости» и «Московские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. Коллектив ГлобалМСК.ру отслеживает изменения рейтинга и поощряет участников проекта за успехи. В целом рейтинг участников строится на основе глубокого анализа активности PR-служб известных людей, а также отражает качественное состояние информационного поля, формируемого СМИ и пресс-службами вокруг организации.
«Деловые люди Москвы» - проект о персонах, которые своими идеями, словами и поступками оказывают большое влияние на развитие и процветание Москвы.
Потапова Алёна
Директор по развитию