Новость

Unilever потеснили с первого места по производству мороженого в России

Unilever потеснили с первого места по производству мороженого в России
Подписка на рассылку

Unilever потеснили с первого места по производству мороженого в России

  • 4636
  • 1 мин.
  • 2 связи
Unilever потеснили с первого места по производству мороженого в России

Группа компаний "Ренна" потеснила британскую корпорацию Unilever с лидерских позиций по производству мороженого в России. Владелец брендов "Магнат" и "Золотой стандарт" в 2021 году выпустил на 10% меньше мороженного, чем собственник бренда "Коровка из Кореновки". Об этом свидетельствуют данные, которые обнародовала ассоциация "Союзмолоко", а также ряд консалтинговых и аналитических агентств.

Уточняется, что в 2021 году ГК "Ренна" нарастила производственные мощности мороженого до 50,4 тысяч тонн (более чем на 17 процентов). В то же время аналогичное производство в российском подразделении Unilever выросло только на 1%, до 45 тысяч тонн. В спину британцам дышит группа компаний "Айсберри", которая показала наибольший рост среди лидеров: почти на 20% (до 44 тысяч тонн продукции в год).

По данным, которые приводят аналитики, сейчас основную часть рынка мороженого контролируют всего 10 крупных компаний. В 2021 году на их долю пришлось 60% от всего рынка (годом ранее было 57%).

Авторы исследования утверждают, что у российского мороженого высокий экспортный потенциал. В случае, если европейский или американский рынки закроются для продукции из России, экспортные потоки довольно легко можно будет перенаправить на азиатский рынок. Впрочем, проблем тоже хватает. Среди тормозящих развитие факторов эксперты называют укрепление рубля и экономические санкции против России.

Компании2 в новости

Новости по теме

Последние новости

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

ТМК поделилась практиками кадрового менеджмента на выставке «ИННОПРОМ. Беларусь»

РУДЬ Ольга Владимировна
РУДЬ Ольга Владимировна

Специалист промышленного предприятия должен обладать кросс-функциональными рабочими навыками, поскольку современный производственный процесс требует смежности функций практически у всех сотрудников. В ТМК эти условия встроены в корпоративный профессиональный стандарт каждой должности, который включает в себя знания и умения по основной и смежной профессии. Этот подход сокращает срок переподготовки, что вкупе с единой системой оплаты труда облегчает процесс ротации. Таким образом, механизмы обучения и кадровая политика ТМК формируют среду, где сотрудник может выбирать оптимальную траекторию развития, а компания благодаря этому — оперативно реагировать на изменения рынка

Авиакомпания АЛРОСА получила сертификат Росавиации на техническое обслуживание воздушных судов

ХОРОШИХ Игорь Сергеевич
ХОРОШИХ Игорь Сергеевич

Наличие сертификата подтверждает высокие технические компетенции авиакомпании, повышает оперативность планирования и является важным этапом в развитии нашей производственной инфраструктуры. Это новый уровень возможностей и ответственности, который позволит нам оперативнее решать производственные технические задачи, а также развивать собственные инженерные компетенци

Рубен Бегунц: для развития корпоративной культуры нужен непрерывный диалог

БЕГУНЦ Рубен
БЕГУНЦ Рубен

Мы интегрировали повестку устойчивого развития в общую стратегию развития банка до 2030 года и в корпоративную культуру, сделав фокус на достижении национальных целей страны и развитии общественного капитала. Изменили внутренние процессы — встроили управление повесткой устойчивого развития в систему корпоративного управления, для координации стратегической концепции создали Комитет по устойчивому развитию. Важной составляющей нашей концепции устойчивого развития, которую мы назвали „Прогресс. Содействие. Безопасность“, сделали человекоцентричность и непрерывный диалог на всех уровнях

Развитие искусственного интеллекта может оставить без работы более 7 млн россиян

САФОНОВ Александр Львович
САФОНОВ Александр Львович

Пока что никто не может сказать, как именно искусственный интеллект повлияет на то, в каком количестве и насколько быстро будут сокращаться рабочие места. Если рассматривать этот вопрос с точки зрения экономики, то здесь все происходит одинаково. Одни профессии появляются, другие – перестают существовать. Опубликованные прогнозы – это интерполяция определенных тенденций, зафиксированных в отдельных секторах российской экономики. В некоторой степени речь идет о спекулятивных оценках. Сам по себе искусственный интеллект действительно может поспособствовать рационализации труда и освобождению рабочей силы

Власти хотят защитить население от фальсификации итогов собраний в многоквартирных домах

КРОХИН Константин Викторович
КРОХИН Константин Викторович

Главная проблема не в отсутствии контроля, а в нежелании граждан принимать активное участие в подобных голосованиях. Закон утверждает, что результат собрания можно оспорить, если найдется как минимум 21% жильцов, выступающих против принятого решения. Вот только на практике это нереализуемо из-за отсутствия активности людей, чем нередко пользуются злоумышленники

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

Дни рождения

Все

События

Все

Страховой агент – не такая распространенная профессия в России, в отличие от европейских стран, где число страховых компаний больше в два-три ра ...

Подробнее >