Биография
Образование
Окончила Новосибирский государственный университет по специальности «социология» и НИУ «ВШЭ» по специальности «управление человеческими ресурсами».
Является сертифицированным специалистом в области Design thinking.
Профессиональный опыт
С 2022 года руководит практикой «Организация и персонал» в подразделении трансформационного и стратегического консалтинга группы «Рексофт» (входит в экосистему «Интеррос»).
Ранее проработала более 15 лет в международном управленческом консалтинге (Accenture) и некоторое время на внутренних позициях в HR.
Специализируется на вопросах управления персоналом, организационного дизайна и управления изменениями.
В числе экспертных областей: реинжиниринг HR-процессов, включая повышение зрелости и цифровизации процессов; развитие системы управления талантами и построение долгосрочных карьерных треков; развитие персонала от концепта корпоративного университета до разработки программ обучения; организационный дизайн от аудита оргструктур до создания целевой архитектуры и профилей ролей; планирование персонала от форсайт-сессий по «профилям будущего» до расчета численности; кадровые стратегии от сегментации персонала и диагностики проблем до плана инициатив по кадровому обеспечению.