3
В 1999 г. - 2003 г. - работала в НП “Центре Корпоративного Предпринимательства” при НИУ ВШЭ, где отвечала за создание учебного модуля.
В июле 2003 г. перешла в Группу Компаний «Ренова».
С 2003 г. по 2005 г. исполняла функции начальника отдела развития персонала в ЗАО «РЕНОВА».
С 2005 г. по 2008 г. - заместитель начальника по корпоративному развитию в АНО «Институт корпоративного развития».
С 2008 г. по 2011 г. - директор департамента развития корпоративных отношений и методологии ГК "Ренова"
С июня 2011 г. - Директор по управлению персоналом и корпоративным отношениям ГК «Ренова».Окончила НИУ Высшую школу экономики (государственный университет).
РЫЖОВА
Анна
Владимировна
Член Правления, директор по управлению персоналом и корпоративным отношениям
В рейтинге: #385 Директор
Биография
Рейтинг ГлобалМСК.ру
Занимает место
Главный
Занимает место
Сфера
Занимает место
Профессия
Статистика профиля
Упоминания
Просмотры
Рейтинг компаний
256 персон
59 персон
55 персон
ГлобалМСК.ру уделяет особое внимание деятельности известных персон: политиков, чиновников, бизнесменов, банкиров, деятелей культуры и спорта. Их мнение во многом определяет развитие политической, общественной и экономической жизни Москвы и Московской области. Раздел постоянно редактируется нашими журналистами на предмет актуальности информации. Здесь можно найти информацию о генеральных директорах и президентах топовых Московских компаний, чиновниках и общественных деятелях, которые играют ключевую роль в развитии региона.
Цель проекта – создать комфортное информационное пространство для всех субъектов рынка, а также познакомить читательскую аудиторию с деловыми людьми Москвы.
Мы создали внушительную базу персон в Москве, в которой содержится информация о карьерном пути, образовании и другие важные сведения о человеке.
Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Московские новости» и «Московские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. Коллектив ГлобалМСК.ру отслеживает изменения рейтинга и поощряет участников проекта за успехи. В целом рейтинг участников строится на основе глубокого анализа активности PR-служб известных людей, а также отражает качественное состояние информационного поля, формируемого СМИ и пресс-службами вокруг организации.
«Деловые люди Москвы» - проект о персонах, которые своими идеями, словами и поступками оказывают большое влияние на развитие и процветание Москвы.
Потапова Алёна
Директор по развитию
