Персона

Персона Москвы

МЕДВЕДЕВА Марина Владимировна

МЕДВЕДЕВА
Марина
Владимировна

Управляющий директор компании «Сибур»

Сибур

Связи 7

Содержание

Биография

Марина Медведева родилась в Москве в 1971 году.

Образование

Выпускница колледжа МИД, в 2000 году с отличием окончила Московскую Академию экономики и права по специальности юрист.

Трудовая деятельность

с 1992 года начала работу в компаниях нефтяной отрасли. Еще в процессе обучения принимала участие в структурировании проектов на условиях соглашения о разделе продукции.

С 2003 года Медведева занимала руководящие позиции в международных и российских нефтяных компаниях, включая Quest Petroleum (UK), ARCO Overseas Petroleum Inc. и «ТНК-ВР Менеджмент», где занималась, в том числе, сопровождением сделок слияния и, позднее, развитием корпоративного управления. Этот период позволил развить экспертизу с точки зрения предметного понимания отрасли, стрессоустойчивость, получить опыт создания проектных команд, считает Марина Владимировна. «Но хотелось дальнейшего развития, драйва от новых задач, другой культуры», - говорит Медведева.

В 2008 году, к тому моменту окончив МГИМО по направлению «Международный нефтегазовый бизнес» и, параллельно, несколько программ Международной школы бизнеса INSEAD, Медведева возглавила блок общекорпоративных сервисов и органов управления ООО «СИБУР». Позднее стала управляющим директором компании. С момента прихода в СИБУР в 2008 году периметр задач расширялся и включал разнонаправленные, диверсифицированные блоки обеспечения бизнеса.

С приходом в СИБУР Марина Медведева стала инициатором реструктуризации и переосмысления подходов к организации работы блока общекорпоративных сервисов и органов управления. «Основным вызовом стала необходимость в организации административных процессов прийти к динамичной, гибкой культуре, основанной на коллаборации. Ключевая идея: все внутренние сервисы должны быть удобны и прозрачны для заказчиков - сотрудников организации», - отмечает Медведева.

Под ее управлением был оптимизирован документооборот, процессы протокольных служб, решена задача централизации общих (не классических для ЦОБ) сервисов на платформе ОЦО СИБУР, выстроены функциональные вертикали вверенных блоков во всех географиях компании, начат процесс трансформации и развития процессного управления.  По блоку работы Корпоративное управление в 2012 году Медведева стала лауреатомVII Национальной премии «Директор года» в номинации «Директор по корпоративному управлению/ Корпоративный секретарь» Российского союза промышленников и предпринимателей при партнерстве с PwС, а в 2013 году – победителем этой премии. Но однажды зафиксированный прогресс – не повод останавливаться в поисках еще более эффективных решений, убеждена Марина Медведева.

С течением времени одной из важных составляющих деятельности Медведевой стало участие в независимых сообществах и форумах, что позволяет делиться наработанным опытом с профессиональным сообществом. «Сегодня СИБУР – один из признанных лидеров не только в отраслевом, нефтегазохимическом смысле. Но и с точки зрения внедрения лучших практик в организацию своей работы», - говорит Медведева. Она представляет компанию в Ассоциации независимых директоров, входит в состав общероссийской общественной организации «Национальное объединение корпоративных секретарей», является Сертифицированным независимым директором Института директоров Великобритании (Cet.IoD)

Хобби

Вне работы Марина стремится находить возможность как для занятий спортом (большой теннис, горные лыжи), так и на отдых культурологического плана. В детстве серьезно занималась синхронным плаванием: «уникальный вид спорта, который дисциплинирует, учит одновременно и самостоятельной, и командной работе, а также тому, как «переключаться» с одного режима на другой». Но на первое место Марина ставит возможность провести время с семьей.

Рейтинг ГлобалМСК.ру

Упоминания в новостях компаний Смотреть все

Инновационная система организации офисного пространства в СИБУРе признана победителем премии «Управление административными проектами»

Коллеги Смотреть все

Цитаты Смотреть все

СИБУР и AZIMUT Hotels подвели итоги совместного проекта по повышению экологичности сферы гостеприимства «Пластик – не мусор». На текущий момент все 24 отеля, входящие в сеть AZIMUT, предлагают гостям индивидуальные косметические принадлежности в перерабатываемой упаковке....

При поддержке СИБУРа все отели AZIMUT перешли на экологичную упаковку для гостевых принадлежностей

При поддержке СИБУРа все отели AZIMUT перешли на экологичную упаковку для гостевых принадлежностей

СИБУР подвел промежуточные итоги внедрения безбумажного документооборота. Благодаря глубинным изменениям в бизнес-процессах, которые затронули все подразделения компании, СИБУРу удалось сэкономить порядка 4 миллионов листов бумаги в 2020 году, что эквивалентно сохранению 618 деревьев. Пер...

Переход на безбумажный документооборот в СИБУРе помогает ежегодно сохранять более 600 деревьев

Переход на безбумажный документооборот в СИБУРе помогает ежегодно сохранять более 600 деревьев

Инновационная система организации офисного пространства в СИБУРе признана победителем премии «Управление административными проектами» в номинации «Лучший проект по оказанию сервисных услуг». Организатором премии выступает журнал «Административный директор&raq...

Инновационная система организации офисного пространства в СИБУРе признана победителем премии «Управление административными проектами»

Инновационная система организации офисного пространства в СИБУРе признана победителем премии «Управление административными проектами»

Статистика профиля

Упоминания
Просмотры

О компании

Сибур

«СИБУР Холдинг» — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России и одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии. Особенность деятельности компании заключ...

Цитаты

Все

Самозанятые штурмуют госзукупки: число участников выросло почти на треть

РОДИН Алексей
РОДИН Алексей

Тренд на увеличение числа самозанятых в секторе государственных закупок не меняет ситуацию радикально. Сейчас на одну закупку приходится только 2,5 заявки, когда оптимальный уровень расценивается в 4-5 предложений. Перспективы роста в дальнейшем зависят от сохранения режима самозанятости после 2028 года. Важную роль в вопросе сыграют темпы развития цифровых площадок и возможности для снижения административных барьеров. Если условия сохранятся на текущем уровне, то доля самозанятых среди всех участников закупок может достичь до 10%

Минфин ускорит продажу конфискованного имущества

МИЛЬЧАКОВА Наталья
МИЛЬЧАКОВА Наталья

Новая процедура не позволит существенно нарастить доходы казны России. По нашим оценкам, они могут составить порядка 2 млрд рублей. Основная выгода здесь заключается в сокращении расходов на содержание залежавшихся лотов. Однако для решения поставленной задачи только лишь сокращения сроков недостаточно. Покупателей нужно привлекать, и стимулом для них могут стать, например, налоговые вычеты при приобретении конфиската по рыночной стоимости

Олег Крикет раздвинул границы экстрима

ШЕРСТЯЧЕНКО Олег
ШЕРСТЯЧЕНКО Олег

Вы хотели продолжение истории с гироскутером на крыше? Несмотря на моросящий дождь, все-таки удалось

Минфин предложил вдвое сократить сроки продажи конфискованного имущества

СИЛУАНОВ Антон Германович
СИЛУАНОВ Антон Германович

Да, эти активы находятся в казне, переданы в казну, и мы их будем реализовывать. Такие задачи Росимуществу поставлены. Не держать, не управлять, нам не нужна такая система

В Москве открылся Ситуационный центр градостроительного комплекса

СОБЯНИН Сергей Семёнович
СОБЯНИН Сергей Семёнович

С наступающим праздником — Днем строителя. Это не только узкопрофессиональный праздник, но, я не побоюсь сказать, это общегородской и общенациональный праздник. Потому что все, что мы видим вокруг, что построено до нас — это построено строителями

Персоны

Все

События

Все

Альпинизм – это не просто отдельный вид спорта и модное увлечение, а целая культура, состоящая из храбрых и отважных людей, не боящихся бросить ...

Подробнее >