ЧИКАЛОВ
Сергей
Геннадьевич

За 25 лет существования компания прочно заняла передовые позиции на отечественном трубном рынке, а ее сотрудники внесли неоценимый вклад в развитие металлургической отрасли. Успешная многолетняя работа коллектива была отмечена вручением ордена «За доблестный труд», и нынешние награды подтверждают справедливость такой высокой оценки. Профессионализм и компетенции работников ТМК являются залогом дальнейшего развития компании как инжинирингового холдинга, выпускающего наукоемкую продукцию для широкого спектра отраслей

ТМК постоянно совершенствует свои научно-технические компетенции и ведет разработку передовых решений на базе собственного научно-исследовательского комплекса. Мы отбираем и целенаправленно развиваем творчески одаренных и креативно мыслящих ученых и инженеров, которые затем задают направление технологического развития компании. Такие специалисты сопровождают полный цикл создания передовых трубных решений — от концепта до проведения испытаний и запуска в производство. Полученные инженерами ТМК награды — высокая оценка научно-технического потенциала компании

ТМК наращивает компетенции по созданию комплексных решений и поставляет заказчикам не только передовую трубную продукцию, но и машиностроительное оборудование и элементы промышленных конструкций. Благодаря интеграции ЧЗМК в состав компании наши партнеры смогут заказывать у ТМК «под ключ» инфраструктурные объекты, максимально адаптированные к их требованиям. Сократятся сроки разработки и реализации строительных проектов, а их обслуживание будет реализовано по принципу «единого окна». В свою очередь, ТМК диверсифицирует рынки сбыта и продуктовую линейку, увеличит присутствие в различных отраслях промышленности, а завод наряду с существующими получит новые заказы и расширит ассортимент

ТМК проходит очередной виток технологической трансформации. После масштабной реконструкции предприятий в 2006 – 2019 годах сегодня мы активно внедряем цифровые технологии во всех сферах деятельности и готовимся к переходу от концепции «Индустрии 4.0», где преобладают инструменты цифровизации процессов и оборудования, к «Индустрии 5.0» – в центре изменений находятся наши сотрудники