В прошлом году в России началась зарплатная гонка, которая продолжается до сих пор. Отечественные эксперты рассказали о том, как данная ситуация изменится в следующем году.

По имеющейся информации, это произошло из-за того, что многие отечественные работодатели столкнулись с серьезной нехваткой квалифицированных специалистов. Чтобы удержать своих сотрудников и найти новых, им пришлось весьма активно повышать заработные платы. Только в 2023 году данный показатель увеличился на 21%, а средний размер зарплаты в России достиг отметки в 87 тысяч рублей.

Алексей Зубец, представитель Финансового университета, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Зарплатная гонка началась в середине прошлого года, однако ее истоки появились значительно раньше. Как только правительство приступило к проведению Специальной Военной Операции на территории Украины, недружественные страны ввели огромное количество санкций. Это, в свою очередь, побудило властей модернизировать многие сектора отечественной экономики».

По его словам, самое тяжелое время для российской экономики пришлось на первый квартал 2023 года. Дело в том, что санкции, введенные в 2022 году, имели отложенный эффект. А когда они начали действовать, то в России начал фиксироваться экономический спад. Одновременно с этим появился достаточно высокий спрос на квалифицированных специалистов, которых оказалось недостаточно. Причем дефицит фиксируется даже сейчас. Положительный момент этой истории – сокращение безработицы до отметки 2,4%, что является историческим рекордом для России.

Также Зубец считает, что сейчас страна находится в первой половине этой зарплатной гонки. Дело в том, что денежные средства в федеральном бюджете никогда не закончатся, поэтому напечатать можно сколько угодно денег. Вот только повысить количество сотрудников на предприятиях это не поможет. Есть возможность несколько погасить этот дефицит за счет мигрантов, но важно понимать, что отечественный рынок нуждается в квалифицированных специалистах, у которых имеются определенные навыки и опыт работы. А найти таких зарубежных работников достаточно трудно.

По прогнозам других аналитиков, не стоит ждать изменения ситуации в ближайшие два года, так как найти квалифицированных сотрудников за этот период времени не получится. Показатель безработицы уже в течение весьма длительного периода времени находится в стагнации. По словам экспертов, это говорит о том, что рынок труда максимально приближен к стабильному состоянию. Как только это произойдет, безработица начнет постепенно повышаться. Это повлечет за собой и замедление зарплатной гонки, так как у работодателей больше не будет необходимости переманивать к себе сотрудников более высокой заработной платой.

Игорь Николаев, научный сотрудник Института экономики РАН, сказал по этому поводу следующее: «На данный момент ключевое направление экономической политики было связано со стимулированием спроса. Даже если зарплатная гонка начнет постепенно утихать, то проблема с дефицитом кадров никуда не исчезнет. К тому же, люди начнут привыкать к такому высокому уровню потребления. В результате этого, кредитование в стране начнет расти более стремительными темпами. Последствия всего этого будут весьма неприятными, а к этому необходимо подготовиться заранее».