4
Елена Горюнова руководит HR департаментом Luxoft со дня основания компании в 2000 году.
Г-жа Горюнова сыграла ключевую роль в открытии офисов Luxoft в Санкт-Петербурге, Омске, Дубне, Киеве, Одессе и Днепропетровске. С учетом передового опыта успешных западных компаний Елена разработала и внедрила уникальные системы подбора и управления персоналом, благодаря которым Luxoft вырос в 10 раз за последние пять лет.
До сотрудничества с Luxoft Елена получила обширный опыт в компании KPMG и инвестиционном банке Creditanstalt.
Елена Горюнова закончила Международную Академию Бизнеса по специальности Экономика.
Биография
Рейтинг ГлобалМСК.ру
Занимает место
Главный
Занимает место
Сфера
Занимает место
Профессия
Коллеги
1 место
2 место
3 место
4 место
5 место
6 место
7 место
8 место
9 место
10 место
11 место
12 место
13 место
Статистика профиля
Упоминания
Просмотры
Рейтинг компаний
255 персон
59 персон
55 персон
54 персон
53 персон
47 персон
45 персон
43 персон
39 персон
37 персон
ГлобалМСК.ру уделяет особое внимание деятельности известных персон: политиков, чиновников, бизнесменов, банкиров, деятелей культуры и спорта. Их мнение во многом определяет развитие политической, общественной и экономической жизни Москвы и Московской области. Раздел постоянно редактируется нашими журналистами на предмет актуальности информации. Здесь можно найти информацию о генеральных директорах и президентах топовых Московских компаний, чиновниках и общественных деятелях, которые играют ключевую роль в развитии региона.
Цель проекта – создать комфортное информационное пространство для всех субъектов рынка, а также познакомить читательскую аудиторию с деловыми людьми Москвы.
Мы создали внушительную базу персон в Москве, в которой содержится информация о карьерном пути, образовании и другие важные сведения о человеке.
Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Московские новости» и «Московские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. Коллектив ГлобалМСК.ру отслеживает изменения рейтинга и поощряет участников проекта за успехи. В целом рейтинг участников строится на основе глубокого анализа активности PR-служб известных людей, а также отражает качественное состояние информационного поля, формируемого СМИ и пресс-службами вокруг организации.
«Деловые люди Москвы» - проект о персонах, которые своими идеями, словами и поступками оказывают большое влияние на развитие и процветание Москвы.
Потапова Алёна
Директор по развитию
