Персона

Персона Москвы

БАШИРОВ Айрат Робертович

БАШИРОВ
Айрат
Робертович

Президент ЗАО "Данафлекс", Председатель Совета директоров ЗАО "Данафлекс".

Биография

Родился в Казани. Окончил Челябинский государственный университет по специальности «финансы и кредит» (1998 г.),

Казанский государственный финансово-экономический институт по программе «мастер делового администрирования» (2003 г.).

С 1998 по 2001 гг. — руководитель казанской инвестиционной компании «Диалог-инвест».

С 2000 по 2002 гг. — член совета директоров Национальной ассоциации участников фондового рынка.

С 2001 по 2010 гг. — генеральный директор ООО «Данафлекс».

С 2009 по 2012 гг. — член Общественной палаты Республики Татарстан.

С января 2010 г. — президент ЗАО «Данафлекс».

Победитель республиканского конкурса «Руководитель года-2008» в номинации «За вклад в развитие малого бизнеса».

Награжден почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан, премией им. А. Таркаева (2017 г.)

Рейтинг ГлобалМСК.ру

Родились в один день Смотреть все

Астрологический профиль РАССЧИТАТЬ

Дата рождения 6 сентября 1972 года
Возраст 54 года
Дева — 2-й декан Гороскоп по деканам Дева — 2-й декан 2-й декан знака Дева (3 сентября — 12 сентября) под влиянием планеты Сатурн. Рождённые в этот период усиливают точность Девы с сатурнианской строгостью.

Статистика профиля

Упоминания
Просмотры

Рейтинг компаний

Цитаты

Все

ТМК поделилась практиками кадрового менеджмента на выставке «ИННОПРОМ. Беларусь»

РУДЬ Ольга Владимировна
РУДЬ Ольга Владимировна

Специалист промышленного предприятия должен обладать кросс-функциональными рабочими навыками, поскольку современный производственный процесс требует смежности функций практически у всех сотрудников. В ТМК эти условия встроены в корпоративный профессиональный стандарт каждой должности, который включает в себя знания и умения по основной и смежной профессии. Этот подход сокращает срок переподготовки, что вкупе с единой системой оплаты труда облегчает процесс ротации. Таким образом, механизмы обучения и кадровая политика ТМК формируют среду, где сотрудник может выбирать оптимальную траекторию развития, а компания благодаря этому — оперативно реагировать на изменения рынка

Авиакомпания АЛРОСА получила сертификат Росавиации на техническое обслуживание воздушных судов

ХОРОШИХ Игорь Сергеевич
ХОРОШИХ Игорь Сергеевич

Наличие сертификата подтверждает высокие технические компетенции авиакомпании, повышает оперативность планирования и является важным этапом в развитии нашей производственной инфраструктуры. Это новый уровень возможностей и ответственности, который позволит нам оперативнее решать производственные технические задачи, а также развивать собственные инженерные компетенци

Рубен Бегунц: для развития корпоративной культуры нужен непрерывный диалог

БЕГУНЦ Рубен
БЕГУНЦ Рубен

Мы интегрировали повестку устойчивого развития в общую стратегию развития банка до 2030 года и в корпоративную культуру, сделав фокус на достижении национальных целей страны и развитии общественного капитала. Изменили внутренние процессы — встроили управление повесткой устойчивого развития в систему корпоративного управления, для координации стратегической концепции создали Комитет по устойчивому развитию. Важной составляющей нашей концепции устойчивого развития, которую мы назвали „Прогресс. Содействие. Безопасность“, сделали человекоцентричность и непрерывный диалог на всех уровнях

Развитие искусственного интеллекта может оставить без работы более 7 млн россиян

САФОНОВ Александр Львович
САФОНОВ Александр Львович

Пока что никто не может сказать, как именно искусственный интеллект повлияет на то, в каком количестве и насколько быстро будут сокращаться рабочие места. Если рассматривать этот вопрос с точки зрения экономики, то здесь все происходит одинаково. Одни профессии появляются, другие – перестают существовать. Опубликованные прогнозы – это интерполяция определенных тенденций, зафиксированных в отдельных секторах российской экономики. В некоторой степени речь идет о спекулятивных оценках. Сам по себе искусственный интеллект действительно может поспособствовать рационализации труда и освобождению рабочей силы

Власти хотят защитить население от фальсификации итогов собраний в многоквартирных домах

КРОХИН Константин Викторович
КРОХИН Константин Викторович

Главная проблема не в отсутствии контроля, а в нежелании граждан принимать активное участие в подобных голосованиях. Закон утверждает, что результат собрания можно оспорить, если найдется как минимум 21% жильцов, выступающих против принятого решения. Вот только на практике это нереализуемо из-за отсутствия активности людей, чем нередко пользуются злоумышленники

Персоны

Все
Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →

События

Все

Страховой агент – не такая распространенная профессия в России, в отличие от европейских стран, где число страховых компаний больше в два-три ра ...

Подробнее >