За последние десятилетия одним из самых популярных российских брендов, производящих товары для сна, стала «Аскона». Бренд заслужил себе хорошую репутацию как производитель, но мало что известно об «Асконе» как о работодателе. Как живется простым рабочим и продавцам? Ответ на этот вопрос мы решили искать не только на официальном сайте «Асконы», но и посмотрели, что пишут работники компании в интернете. Делимся результатами!

«Аскона» в Коврове: отзывы сотрудников и политика компании

На фабрику «Аскона» как на работодателя отзывов сотрудников очень много: удалось найти более 20 сайтов, где люди делятся своими впечатлениями. Такое количество комментариев легко объяснить – в штате компании числится свыше 8000 человек! Они трудятся на 10 производственных площадках и более чем в 900 салонах. Фабрики работают в Коврове, Новосибирске и Владимире.

Процесс трудоустройства прозрачен: требования ТК РФ соблюдаются. Многие сотрудники «Асконы» отмечают в отзывах, что их оформили официально еще на стажировке. Работникам оплачивают больничные и отпуска, производят начисления в ПФР – словом все то, что важно для человека, который хочет уверенности в завтрашнем дне.

У многих людей существует предубеждение, что работать на российских фабриках очень невыгодно – этот устойчивый стереотип компания разрушила летом 2021 года, когда произвела кардинальные изменения в сфере оплаты труда. На производстве рабочим отдельных специальностей подняли зарплаты выше среднеотраслевых значений. Один из примеров того, что можно найти в сети: «Недавно пересмотрели зарплату нам, теперь получаю под 100к. Но сразу скажу, что такая зп не у всех, а кто с опытом работы уже. Так что новичкам есть куда стремиться, деньги хорошие можно заработать. Как пошел этот скачок зарплаты, так многие захотели вернуться обратно, кто до этого увольнялся».

Кроме заработной платы, есть бонусы: оплачивают наставничество; выдают премии за качество и разработки (для технологов); есть даже премии за привлечение новых работников (акция «Приведи друга»).

Если вы подумали, что работа в «Асконе» не имеет недостатков, это не так – работники также отмечают, чтобы отлично зарабатывать, нужно усердно трудиться, иначе на хорошие показатели просто не выйти.

Еще немного интересных деталей

Что касается фабрики «Аскона» в Коврове, отзывы сотрудников об этом месте написаны от лица рабочих специальностей: швей, сборщиков, обойщиков. Кроме вопросов заработной платы, работники пишут и про дополнительные выгоды, которые мотивируют их:

● на производстве бесплатно кормят горячими обедами. На весь прочий ассортимент столовой дают скидку 50%;

● на фабрику работников доставляет корпоративный автобус. Проезд на нем бесплатный;

● предоставляются льготы при оплате путевок в детские лагеря;

● есть ДМС ;

● работникам, занятых физическим трудом (швеям, сборщикам, упаковщикам), оплачивают бассейн, массаж, путевки в санаторий;

● организована «Школа мастеров», где в течение 1 года повышают квалификацию те, кто планирует стать мастером, начальником смены или участка, а также действующие руководители;

● действует программа «МегаБонус». По ее условиям партнеры фабрики (кафе, автошколы, магазины, салоны красоты, фитнес-клубы) предоставляют скидки.

Работники получают поддержку в решении жилищного вопроса: если человек берет ипотеку, ему компенсируют часть суммы от уплаченных процентов. Во всех подразделениях реализуется внутрикорпоративная программа лояльности – можно покупать продукцию фабрики со скидками.

Работа в «Асконе» по отзывам сотрудников салонов и логистов

Отзывы сотрудников «Асконы» из Москвы, Санкт-Петербурга и других крупных городов, в основном, касаются работы в салонах бренда. Как и везде в продажах, большая часть заработка у этого персонала зависит от объема реализации. Важно не только, сколько продаж сделал конкретный сотрудник, но и показатели салона в целом.

В своих комментариях в интернете стажеры отмечают, что для комфортного обучения созданы все условия: «Сейчас еще числюсь стажером, но официально трудоустроен, так что не переживаю что со мной ни с того ни с сего попрощаются.. У нас специально платят стажерам повышенный оклад, пока идет обучение и продажи еще не такие высокие». Несмотря на то, что большинство людей пишет о высоких зарплатах, в некоторых отзывах сотрудников салонов «Аскона» упоминается, что вне сезона доход естественным образом снижается.

Еще мы нашли мнения работников логистического центра «Асконы» в СПб: «У меня не было опыта работы экспедитором, но освоился достаточно быстро. С коллективом никаких проблем. Работы никто не боится, сплетни разводить некогда».

Выводы

Достоинствами компании называют официальное трудоустройство, стабильные выплаты, конкурентную зарплату и множество бонусов. Среди недостатков – необходимость усердно работать, чтобы выйти на хорошие показатели, следом вытекает и физическая усталость. Все же как отмечают многие работники производства, компания точно подойдет тем, кто любит и хочет работать.