Корпоративный отдых – это шанс для компании превратить коллектив в Команду, способную преодолеть трудности и добиться результатов, не взирая ни на что. Это сейчас важно, как, может быть, никогда ранее. В условиях пандемии важно, с одной стороны, соблюсти все меры предосторожности, с другой, не пожертвовать духом праздника при этом. При выборе достойного ресторана для проведения новогоднего корпоратива стоит учитывать ряд моментов, а именно: удобное местоположение, количество людей, бюджет, меню, формат мероприятия.
Ресторан-бар CEBEREVER расположен в самом центре столицы, на одной из пешеходных улиц Замоскворечья, празднично украшенной и сразу создающей ощущение волшебства, и всего в минуте ходьбы от метро «Новокузнецкая», что также важно, раз, все мероприятия должны завершаться к полуночи – завершающая часть праздника не будет скомкана поисками способа добраться домой, ведь метро – вот оно, все везде успеют.
Меню CEBEREVER - весьма разнообразное, оно состоит как из традиционных и привычных блюд в современном исполнении (речь идёт о пельменях, пирожках, холодцах, похлёбках и т.п.), так и оригинальных авторских с использованием свежих местных продуктов, что позволяет по-другому взглянуть на кухни народов, проживающих в нашей необъятной стране. В отзывах о CEBEREVER посетители, в частности, обращают внимание на «очень вкусную кухню», «приятное обслуживание», «новый оригинальный интерьер», «приемлемые цены», «оригинальную подачу блюд».
Вкуснейшая еда, тщательно подобранные к ней напитки, продуманная безопасная (с эпидемиологической точки зрения) обстановка и атмосфера праздника подарит всем гостям положительный заряд на весь год.
Ресторан-бар CEBEREVER расположен по адресу: Пятницкий переулок 4.
Подробную информацию Вы всегда найдете на сайте www.ceverever.ru или, просто, позвонив по одному из телефонов: +7 495 921 34 88 или +7 977 961 20 75
Компании1 в новости
Новости по теме
Последние новости
Общественная редакция в Москве
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.