«Есть смотреть на ситуацию реально, то определенные категории пенсионеров действительно могут рассчитывать на ежемесячную пенсию в размере 60-70 тысяч рублей. Это наблюдается в силовых ведомствах России. У военнослужащих для этого должно быть достаточно высокое звание, однако получать такие средства все же возможно. Второй вариант – стать депутатом. Но все это касается только тех лиц, которые прошли огромный карьерный путь. Для обычного населения такая пенсия невозможна, так как медианная заработная плата в стране составляет от 47 до 49 тысяч рублей. Согласно этому показателю, страховая пенсия может равняться максимум 16 тысячам рублям» 

«Работодатели просто вынуждены экономить. Расходы на персонал не являются исключением и тоже сокращаются. А происходит это из-за слишком дорогого кредитования и высокого показателя инфляции» 

«Принятое увеличение пенсионного балла, в первую очередь, необходимо для того, чтобы будущий расчет страховой пенсии проводился с учетом инфляции в стране. Если отказываться от этих мер, то реальная покупательная способность граждан в России будет постепенно уменьшаться. Из-за того, что постоянный порядок изменения пенсионного балла так и не было утвержден, наблюдается замедление роста пенсий» 

«Пожилые люди предпенсионного возраста могут досрочно выйти на пенсию независимо от того, в какой сфере и по какой профессии они работали. Основанием для такого решения всегда является одно условие: после увольнения гражданин на протяжении длительного времени не смог вновь трудоустроиться. На сегодняшний день количество таких людей в России составляет чуть меньше 40 тысяч человек» 

«Рост заработных плат имеет свои пределы. Из-за повышения ключевой ставки у бизнеса не будет возможности увеличивать их размер в дальнейшем. Помимо этого, если курс рубля стабилизируется, то это тоже станет ограничительным фактором. Дело в том, что стоимость импортных товаров прекратит увеличиваться, поэтому у российских производителей появится потолок цен» 

«Сегодня на рынке фиксируется заметный дефицит кадров, из-за которого многие работодатели начали буквально охотиться на квалифицированных сотрудников. В конечном итоге это и становится главной причиной роста доходов» 

«Для того, что достичь пенсии в размере 69 тысяч рублей, гражданин должен ежемесячно откладывать пятую часть от своей заработной платы на протяжении тридцати лет. И это при условии того, что деньги за этот долгий срок не обесценятся. Ну и размер зарплаты для реализации данной идеи должен быть не ниже 350 тысяч рублей в месяц» 

«Именно поэтому необходимо максимально осторожно относиться к созданию дополнительных обязательств для бизнеса» 

«Работодатели считают, что данная инициатива позволит повысить производительность труда. Но для надлежащей реализации такого проекта требуется наличие определенных экономических и инновационных условий. К примеру, бизнесмены должны вкладываться в развитие и использование современных технологий и инвестировать денежные средства в оптимизацию различных производственных процессов. Однако в текущих экономических условиях, в которых оказалась Россия, сделать это практически невозможно. И в ближайшее время такая возможность вряд ли появится» 

Суть нового долгосрочного продукта, предложенного Минфином и ЦБ, заключается в том, чтобы мотивировать граждан вкладывать дополнительные средства из своего кармана. Накопления пенсионных фондов, полученные из обязательного пенсионного страхования, являются средствами, сформированными в рамках налогового права. Работодатели обязаны уплачивать определенную сумму на накопительную компоненту, поэтому речь о добровольности не идет. Следовательно, накопления не могут рассматриваться как первоначальный взнос в будущую систему, так как они уже сформированы 

Это дополнительная поддержка пенсионеров помимо единовременной выплаты пожилым людям в размере 10 тысяч рублей 

Мне кажется, что должны использоваться одинаковые правила для всех категорий пенсионеров. Если со мной согласятся, то в год на индексацию работающих пенсионеров из бюджета придется тратить не менее 240 млрд рублей 

Сегодня данная система не обладает чёткими стратегиями дальнейшего развития 

Уровень средней пенсии немного отличается от размера прожиточного минимума пенсионера. Естественно, этого недостаточно, чтобы человек мог ощущать себя уверенно. В этом я усматриваю стремление граждан работать максимально долго 

«Мне кажется, что такие предложения являются чистым популизмом, не связанным с практикой. Идея, конечно, заманчивая, но не реализуемая. Если же установить максимальные зарплаты, то мы нанесем урон высококвалифицированным специалистам, зарабатывающим несколько миллионов в месяц. Речь идет об IT-отрасли» 

Индивидуальные пенсионные отчисления смогут делать только граждане с окладом выше 100 тыс. рублей. По моим подсчетам, это всего 8% от общей численности населения России. Данные Ассоциации негосударственных пенсионных фондов еще ниже – 5-7% 

Около 5 млн россиян получат зарплату на уровне МРОТ и ее повышение повлечет к увеличению окладов у всего трудоспособного населения, потому что работодателям придется провести на предприятии дифференциацию по оплате труда всех штатных единиц. Соответственно, автоматически вырастут декретные и больничные выплаты