Хорошо или плохо быть амбициозным человеком? Всегда ли амбициозные люди добиваются больших успехов? Как формируются амбиции и как они влияют на жизнь? В научной психологии амбициозность рассматривается через уровень притязаний личности.

Что такое уровень притязаний

Амбициозность

Уровень притязаний – это индивидуальное стремление человека к целям той степени сложности, которые он считает достижимым для себя в ближайшей перспективе. Уровень притязаний – это всегда совокупность того, как человек оценивает свои силы и себя, и, исходя из этого, определяет, на какой социальный статус он может претендовать в обществе.

Таким образом, амбициозность – это черта характера тех людей, которые хотят достигнуть определенных жизненных высот и уверены, что они имеют право на них претендовать, потому что соответствуют им.

Уровень притязаний не постоянен, он формируется и меняется под воздействием нескольких факторов:

• «Я-концепция» – это представление человека о самом себе, своих способностях, компетенциях, характере, это его самооценка (чем она выше, тем выше уровень притязаний);
• жизненный опыт – если человек успешно достигает поставленных целей, то у него повышается уровень притязаний и он начинает выбирать более амбициозные задачи, и, наоборот, при неудачах снижает сложность целей;
• мотивация – человек с высоким уровнем притязаний имеет мотивацию на достижение успеха, а с низким – на избегание неудач;
• социальное окружение – люди, которые живут среди амбициозных личностей, стремятся к более высокому статусу (особенно важен уровень родительских амбиций);
• способность к критическому мышлению и самоанализу – чтобы иметь адекватный уровень притязаний, человек должен уметь оценивать себя и свои достижения со стороны, причем адекватно (не принижая и не завышая).

Как формируется уровень притязаний

Структура формирования уровня притязаний

Первым, кто начал серьезно изучать уровень притязаний был Фердинанд Хоппе. Он предположил, что человек выбирает ту или иную деятельность, руководствуясь не уровнем ее сложности, а своей убежденностью в том, что он может решить задачу.

По мнению Ф. Хоппе, когда человек ставит какую-то цель, он исходит из:

• идеальной цели – то есть того, чего он желает достигнуть в будущем;
• образа собственного «Я» – того, как человек себя оценивает (при этом оценивать себя он может неадекватно);
• мнения значимых людей – то, как окружающие оценивают человека и отзываются о его потенциале, сильных качествах, достижениях.

Адекватный уровень притязаний – это не хорошо и не плохо. Он лишь отражает, насколько амбициозные цели готов ставить человек.

Виды амбиций

Высокий уровень притязаний

Амбициозность – это желание достигнуть определенного социального статуса, финансовой состоятельности, получить признание общества, больше власти, прийти первым на соревновании, обойти конкурентов по бизнесу.

Амбициозный человек – это не всегда циничная личность, которая пренебрегает морально-нравственными нормами. Все зависит от целей, которые такая личность выбирает и от способов, которые применяет для достижения этой цели.

Амбициозность – это черта характера. Но она не всегда выражается во всех сферах жизни человека. Например, шахматист может иметь высокие амбиции в той сфере, которая связана с турнирами и победами в своем сообществе, и низкие амбиции в своей работе менеджером или бухгалтером.

Поэтому условно различают несколько видов амбиций:

• финансовые – желание больше зарабатывать, иметь хорошую машину, дом;
• политические – желание власти, управления другими людьми;
• профессиональные – желание продвинуться по карьерной лестнице, получить признание в профессиональном сообществе;
• социальные – найти лекарство от рака, получить Нобелевскую премию, построить лучший в мире центр помощи бездомным животным;
• семейные – желание вырастить гениальных детей или выйти замуж на идеального партнера или чтобы ребенок пошел по стопам отца и расширил бизнес.

Семейные амбиции

Неадекватный уровень притязаний

Амбициозность не гарантирует того, что человек чего-то достигнет в жизни. Успех зависит от адекватности уровня притязаний, при котором личность:

• способна критически оценивать себя и свои способности, достижения;
• умеет признавать ошибки и корректировать свои действия;
• ставит адекватные на сегодняшний день цели и меняет их в зависимости от предыдущего опыта;
• постоянно занимается самосовершенствованием, осваивает новые знания, умения и навыки;
• способна воспринимать конструктивную критику;
• обладает адекватной самооценкой.

При неадекватном уровне притязаний человек ставит цели, исходя из своих убеждений и представлений о самом себе, но не способен учитывать, насколько эти убеждения соответствуют объективной реальности.

Неадекватный уровень притязаний приводит либо к завышенным амбициям, либо к заниженным. Но и те и другие мешают в достижении целей.

Завышенный уровень амбициозности

Завышенные амбиции

Он характерен для людей, которые ставят слишком высокие цели и претендуют на статус, который не соответствует их способностям. Например, студент, только что закончивший обучение и не имеющий профессионального опыта, сразу претендует на то, чтобы стать начальником отдела в крупной фирме. Работать в среднем звене, получать среднюю зарплату он отказывается, поскольку «он достоин большего».

Другой пример: девушка из деревни, не имеющая образования и не обладающая выдающимися внешними данными, ищет мужа среди столичных бизнесменов, при этом хочет, чтобы он был обязательно красивым, спортивным, богатым и молодым.

В этих случаях поставленные цели не достижимы, но человек не может их скорректировать из-за убежденности в том, что он им соответствует.

Завышенные амбиции формируются в детстве. Если ребенок является центром семьи, если родители его постоянно нахваливают, говорят, что он лучше всех, что он одаренный и гениальный, решают за него все проблемы – у него не формируется способность критически оценивать свой реальный статус.

Завышенный уровень притязаний влечет много негативных последствий. Такая личность:

• не умеет проигрывать и признавать свои ошибки;
• стремится повысить свою самооценку за счет других людей или мнимых достижений;
• живет с чувством постоянной тревоги из-за внутреннего конфликта между «Я-реальным» и собственным представлением о себе;
• крайне негативно воспринимает даже конструктивную критику;
• часто пренебрежительно относится к людям и постоянно находит в них недостатки, подчеркивает неудачи и ошибки;
• имеет внешний локус контроля – то есть винит в своих неудачах других людей, судьбу, обстоятельства, экономический кризис;
• бросает дело при первых же трудностях и обесценивает значимость целей, которые не удается достичь;
• живет с постоянным чувством фрустрации и разочарования в жизни, обижается на весь мир.

Неспособность пережить неудачу

Заниженный уровень амбициозности

Он характерен для людей, которые выбирают неадекватные цели, но только по другому принципу. Их уровень притязаний ниже тех возможностей и компетенций, которые у них есть.

Например, блестящий и уникальный профессионал с большим стажем работы даже не просит о повышении, а если ему предлагают – отказывается, потому что убежден, что не справится.

Девушка с модельной внешностью, хорошей карьерой, добрым характером и 2 высшими образованиями не может найти себе мужа, потому что уверена, что никому не нужна.

Заниженный уровень притязаний проявляется в:

• неуверенности в себе;
• неспособности проявлять инициативу;
• низкой самооценке;
• мотивации на избегание неудачи;
• склонности преувеличивать свои ошибки и преуменьшать достижения;
• излишней самокритичности;
• привычке приписывать свои успехи удаче или другим людям, а свои провалы – только себе.

Заниженный уровень амбициозности формируются у детей, которых постоянно унижали, критиковали, сравнивали с другими детьми, подчеркивали недостатки и игнорировали достоинства.

Амбициозность: плюсы и минусы

Здоровые амбиции

Люди с завышенными амбициями часто не достигают значимых целей, потому что хотят все и сразу, не готовы трудиться, идти к желаемому шаг за шагом. Люди с заниженными амбициями из-за внутреннего сопротивления не могут полностью раскрыть свой потенциал, часто годами остаются на одной и той же работе.

При этом здоровая амбициозность, построенная на адекватном уровне притязания – это важное качество личности. Оно определяет не только успех в достижении целей, но и готовность выходить из зоны комфорта, проявлять инициативу, ставить перед собой более сложные задачи.

Адекватные амбиции позволяют человеку стремиться к саморазвитию, повышают его уверенность в себе, помогают действовать в ситуации конкуренции и являются важным фактором в удовлетворении потребности в самоактуализации.