КОТЯКОВ
Антон
Олегович

В последнее время Министерство труда получает множество запросов от граждан России, которые хотят узнать, изменится ли в ближайшее время пенсионный возраст.  Волнения по поводу возможного изменения пенсионного возраста обусловлено высказываниями многочисленных экспертов, которые активно обсуждают тему острого кадрового голода, сформировавшегося в последние годы на российском рынке. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков дал обширное интервью, в ходе которого заявил об отсутствии планов ведомства на пересмотр пенсионного возраста.  “[cite=8807]Ключевой резерв для современного рынка труда традиционно составляет молодежь в возрасте от 18 до 27 лет. При этом старшее поколение оценивается компаниями как очень ценные активы. В последнее время в кадровой политике многих крупных предприятий наметилась тенденция набора сотрудников на открытые вакансии без должного образования и опыта работы. Руководители считают, что стратегически важно обучить специалиста с нуля и замотивировать его остаться в компании, нежели брать на работу человека с образованием, но далёкого от специфики бизнеса. Поэтому во многих организациях возрастные сотрудники все чаще осуществляют наставническую деятельность[/cite]”, - поясняет глава Минтруда.  По словам руководителя ведомства, в 2026 году постепенно завершается пенсионная реформа. В некоторых регионах, в частности, присоединенных недавно территориях, переходный этап будет продлён до 2032 года. В Минтруде считают, что последнее повышение пенсионного возраста было оправданной мерой, которая впоследствии полностью доказала свою эффективность. Об этом свидетельствуют данные отчета Института комплексных стратегических исследований. Аналитическая группа, участвовавшая в разработке данного отчёта, установила, что повышение пенсионного возраста оказало смягчающее и крайне позитивное воздействие на сформировавшийся на рынке труда кадровый дефицит. Однако в ближайших планах Минтруда нет проекта, предполагающего рассмотрение вопроса пересмотра пенсионного возраста. “[cite=8807]В современных реалиях данный инструмент можно заменить более современными методами. В частности, для дальнейшего сокращения дефицита ведомство будет разрабатывать программы автоматизации и наставничества[/cite]”, - резюмировал Котяков. 

В последнее время Министерство труда получает множество запросов от граждан России, которые хотят узнать, изменится ли в ближайшее время пенсионный возраст.  Волнения по поводу возможного изменения пенсионного возраста обусловлено высказываниями многочисленных экспертов, которые активно обсуждают тему острого кадрового голода, сформировавшегося в последние годы на российском рынке. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков дал обширное интервью, в ходе которого заявил об отсутствии планов ведомства на пересмотр пенсионного возраста.  “[cite=8807]Ключевой резерв для современного рынка труда традиционно составляет молодежь в возрасте от 18 до 27 лет. При этом старшее поколение оценивается компаниями как очень ценные активы. В последнее время в кадровой политике многих крупных предприятий наметилась тенденция набора сотрудников на открытые вакансии без должного образования и опыта работы. Руководители считают, что стратегически важно обучить специалиста с нуля и замотивировать его остаться в компании, нежели брать на работу человека с образованием, но далёкого от специфики бизнеса. Поэтому во многих организациях возрастные сотрудники все чаще осуществляют наставническую деятельность[/cite]”, - поясняет глава Минтруда.  По словам руководителя ведомства, в 2026 году постепенно завершается пенсионная реформа. В некоторых регионах, в частности, присоединенных недавно территориях, переходный этап будет продлён до 2032 года. В Минтруде считают, что последнее повышение пенсионного возраста было оправданной мерой, которая впоследствии полностью доказала свою эффективность. Об этом свидетельствуют данные отчета Института комплексных стратегических исследований. Аналитическая группа, участвовавшая в разработке данного отчёта, установила, что повышение пенсионного возраста оказало смягчающее и крайне позитивное воздействие на сформировавшийся на рынке труда кадровый дефицит. Однако в ближайших планах Минтруда нет проекта, предполагающего рассмотрение вопроса пересмотра пенсионного возраста. “[cite=8807]В современных реалиях данный инструмент можно заменить более современными методами. В частности, для дальнейшего сокращения дефицита ведомство будет разрабатывать программы автоматизации и наставничества[/cite]”, - резюмировал Котяков. 

Антон Котяков, министр труда и социальной защиты, недавно посетил Мордовию. В ходе рабочей поездки глава ведомства пообщался с губернатором региона на тему развития социальной политики. Чиновник побывал в доме-интернате для пожилых людей, а также поинтересовался, какая помощь оказывается ветеранам СВО и молодым семьям. В целом министр остался доволен работой мордовских властей. В течение последних лет в регионе были приведены в порядок почти все социальные стационары, в которых содержатся люди старшего поколения. Один из них глава Минтруда посетил лично. В учреждении имеется новейшее медицинское оборудование. Три современных корпуса были возведены год назад. Реализация идеи стала возможной благодаря участию в нацпроекте «Демография». Финансирование осуществлялось преимущественно из федерального бюджета. В стационаре для пожилых проживает 150 человек. Пенсионеры говорят, что у них прекрасные условия. Есть зимний сад с комнатными цветами и аквариумом. Функционируют библиотека и спортзал. Весной начнет давать всходы яблоневый сад, высаженный около учреждения. Также Котяков вместе с главой региона посетил Саранский дом-интернат, в котором проживают престарелые и инвалиды. Само здание было возведено в 1986 году, но с 2025 года идет его реконструкция в рамках национального проекта «Семья». Каждый корпус подлежит обновлению. После ремонта для жильцов станут доступны спортивная площадка и творческие мастерские. Прилегающую территорию оснастят прогулочными дорожками, теплицей и летним садом. Работы планируется закончить в сентябре 2026 года. «[cite=8807]Объекты получились современные, комфортные для проживания. Самое главное - они наполнены жизнью[/cite]», - сказал Антон Котяков. Министр отметил, что с 2019 года по всей стране было построено более 60 подобных интернатов. До 2030 года планируется возвести еще 50. Котяков побывал и в региональном отделении Социального фонда России. Особо здесь следят за оказанием помощи ветеранам СВО. Их принимают в отдельном кабинете. Учреждение оснащено инновационной техникой и всем необходимым оборудованием, которое позволяет без проблем передвигаться различным группам населения, в том числе маломобильным. Министр пообщался с посетителями и даже решил стать одним из них. Он взял талончик электронной очереди. Спустя несколько минут Котякова пригласили к окошку. Во время разговора со специалистами чиновник поинтересовался, какие меры поддержки оказываются в регионе семьям. Сотрудники СФР отметили, что для семейных людей предоставляется около 40 услуг. После посещения учреждений главы министерства и региона пообщались на тему социального обслуживания населения, улучшения инфраструктуры, вопросов охраны труда и помощи семьям. Котяков отметил, что ведется работа по увеличению количества субъектов, в которых оказывается поддержка многодетным родителям без учета нуждаемости. Работодатели активно включаются в программу корпоративного демографического стандарта. Министр напомнил, что в 2026 году начал действовать проект «Семейная столица России». Он предполагает масштабную работу, которая создаст здоровую конкуренцию между субъектами. Для получения почетного звания необходимо будет формировать в городах комфортную семейно-ориентированную среду.

Почта Банк объявил лауреатов специальной номинации «Стабильность и качество» XIV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. Член Правления, директор розничной дистрибуции Почта Банка Антон Анищенко вручил награды трем победителям. Мероприятие состоялось в ходе Всероссийской недели охраны труда в Сириусе. Организатор – Минтруд России. «[cite=3770]Почта Банк поддерживает проекты, направленные на улучшение качества жизни людей. Четвертый год подряд мы организуем специальную номинацию, где любой социальный работник может рассказать о своей деятельности и получить награду. Перед нами стояла непростая задача – выбрать победителей из конкурсных проектов, в каждом из которых содержится забота, внимание и помощь к своим подопечным. Поздравляю лауреатов с победой! Желаю всем участникам успехов и процветания[/cite]», – отметил Антон Анищенко. «[cite=8807]Сегодня здесь мы подводим итоги уже четырнадцатого конкурсного марафона профессионального мастерства соцработников. Четыре года подряд мы делаем это на площадке Всероссийской недели охраны труда. На этот раз на конкурс представлено порядка 4 тысяч работ. Это почти на 150 работ больше, чем в прошлом году! География участников обширна: на конкурсе представлены все регионы России – от Калининграда до Владивостока[/cite]», – отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. В специальной номинации были представлены организации, предоставляющие социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной форме и в стационарной форме. В текущем году Банк получил 172  конкурсные работы из разных регионов страны. Одним из победителей стала Севастопольская региональная общественная организация "Объединение инвалидов с детства и членов их семей "Дом солнца". Ее подопечными являются молодые люди с ментальными нарушениями. Сотрудники помогают им развить бытовые и социально-коммуникативные навыки, необходимые в повседневной жизни. За многопрофильную социальную поддержку награду Почта Банка также получило Областное бюджетное учреждение "Реабилитационный центр Липецкой области". Организация более пяти лет помогает людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Также Почта Банк вручил диплом победителя Государственному бюджетному учреждению "Торезский дом социального обслуживания» из Донецкой Народной Республики.  Его подопечными являются люди с ментальными нарушениями и с ограниченными возможностями развития. Во всех этапах XIV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания в 15 номинациях приняли участие более 3,8 тысячи специалистов. По итогам отбора жюри, в которое вошло 1000 экспертов, на федеральный этап вышли 800 участников. Финалистами стали 52 номинанта из 32 регионов России.

В календаре праздников, посвященных военно-морскому флоту России, достаточно много знаменательных событий, и одно из важнейших отмечается каждый год 1 ..