МАТВЕЕВ
Иван
Дмитриевич

«Ингосстрах» объявляет о запуске нового курса «Цифровые продукты будущего» – совместного проекта Высшей школы бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова и СПАО «Ингосстрах». Авторский образовательно-практический курс стартует 23 сентября. Он направлен на формирование системного представления о реализации цифровой трансформации в крупной корпорации, разработку новых конкурентных финансовых цифровых продуктов, а также на выстраивание продуктовой стратегии в цифровых каналах продаж. Курс разработан для студентов четвертого курса бакалавриата и состоит из девяти модулей, посвященных созданию новых цифровых продуктов на примере оценки спроса, дистрибуции, маркетинга, продвижения, финансов и ИТ. Наполнение каждого модуля: 70% практических кейсов и 30% – теория. Занятия будут вести как преподаватели ВШБ МГУ, так и эксперты-практики из «Ингосстраха». «[cite=3623]Поздравляю всех участников проекта с его стартом. После прохождения всех модулей курса студенты приобретут системное представление о пути цифровой трансформации в компании, погрузятся в цифровые тренды Fintech, а также смогут провести анализ емкостей потенциальных рынков, сформировать свой бизнес-кейс и спроектировать конкретные шаги по реализации продукта. На выходе каждый получит еще и опыт питчинга идей потенциальным инвесторам. Желаю всем участникам курса удачи и успехов в обучении[/cite]», – комментирует Иван Матвеев, первый заместитель генерального директора «Ингосстраха» и куратор курса «Цифровые продукты будущего». «Современный мир быстро трансформируется и выдвигает все более и более высокие требования к профессионалам как в науке, так и в бизнесе. В этой связи уникальность совместного проекта «Ингосстраха» и Высшей школы бизнеса МГУ именно в том, что мы предлагаем попробовать свои силы на конкретном примере и сформировать для себя оптимальный путь развития», – отмечает Евгения Васильева, директор центра стратегического анализа «Ингосстраха». «Значимость данного курса для наших студентов невозможно переоценить. Для студентов бакалавриата курс «Цифровые продукты будущего» призван выполнить очень важную роль. С одной стороны, он в определенном смысле выполнит роль завершающего курса бакалавриата. А с другой стороны, он станет курсом, открывающим студентам накануне завершения обучения в бакалавриате «дверь» в будущее. Мы очень ценим наше партнерство с динамично развивающимся лидером страхового рынка нашей страны и глубоко признательны коллективу лекторов, топ-менеджеров «Ингосстраха», за то, что они разработали этот курс и проведут его в ВШБ МГУ», – говорит Татьяна Кузнецова, заместитель декана по академическим программам.

«Ингосстрах» совместно с банком «Союз» сделал карты «Ингосстрах Бонус» удобнее – теперь они доступны в популярном формате стикера. Это все та же привычная банковская карта, которую теперь можно наклеить на телефон и оплачивать покупки касанием, как и прежде. Первую тысячу карт-стикеров банк «Союз» выпускает бесплатно. Уже доступны стикеры стандартной категории, а на премиальные можно сделать предзаказ. Далее выпуск стандартного стикера будет стоить 700 рублей, премиальной – бесплатно при соблюдении условий премиального продукта.  Карту-стикер можно заказать онлайн и получить в офисе банка или с доставкой курьером. Она доступна совершеннолетним гражданам РФ, для оформления потребуется паспорт. Стикер работает на платежной системе «Мир», подходит для расчетов по России и в некоторых странах за рубежом: в Армении, Абхазии, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Южной Осетии и Вьетнаме. Узнать больше о том, как оформить карту-стикер и ознакомиться с подробными тарифами можно на сайте «Инго Экосистемы»: https://www.ingos.ru/ref/SgJpDhTFlXSV

18 мая в Москве прошла ежегодная премия Сравни в сфере финансов и страхования. «Ингосстрах» стал лидером в номинации «Лучшая страховая компания» по результатам голосования экспертного совета и аудитории маркетплейса. По мнению экспертов и пользователей сервиса, «Ингосстрах» смог завоевать такую большую популярность благодаря широкому ряду страховых продуктов, особенно по защите имущества и здоровья.  На церемонии награждения Сравни компанию представлял первый заместитель генерального директора «Ингосстраха» Иван Матвеев.  «[cite=3623]Когда у тебя есть лидер впереди, тебе понятен план действий, когда ты сам являешься лидером – ты должен прокладывать новый путь. «Ингосстрах» всегда был таким маркетмейкером. Это непросто – сохранять эту роль, особенно в быстро меняющемся цифровом мире. Благодаря таким премиям мы видим основные изменения и тренды рынка, и ориентируемся на них. Поэтому для нас любая премия является навигатором нашей цифровой стратегии. Мы очень ценим Сравни как стратегического партнера, потому что они мотивируют нас брать новые высоты[/cite]», – рассказал Иван Матвеев. Генеральный директор финансового маркетплейса Сравни Сергей Леонидов также прокомментировал победу компании: «Мы рады отметить достижения коллектива «Ингосстраха» заслуженной победой в премии Сравни. Гибкое управление параметрами продуктов, надежность и удобство оформления выделяют его на рынке страховых компаний. Все эти качества позволяют назвать «Ингосстрах» лидером индустрии». Премия Сравни – одна из самых значимых премий для финансовых и страховых организаций России. Она помогает пользователям получить объективную оценку финансовых и страховых продуктов и организаций. В 2023 году премия вручалась первый раз. На конкурсе была представлена 21 номинация, например, «Лучший потребительский кредит», «Проект года в банковской сфере» и другие. Сравни планирует проводить премию каждый год и отмечать лучшие компании и продукты на финансовом и страховом рынке.

Компания «Ингосстрах» и Государственный академический Большой театр России объявляют о запуске Молодежной балетной программы. Ее цель – создать молодым талантливым артистам из регионов Российской Федерации условия для творческого развития и совершенствования в балетном искусстве, раскрыть их потенциал и дать уникальную возможность танцевать на главной сцене нашей страны – в Большом театре. Стать участником Молодежной балетной программы смогут граждане Российской Федерации не старше 1997 года рождения, обучающиеся или завершившие профессиональную подготовку в образовательных учреждениях по профилю «Искусство балета». «Большой театр широко открывает свои двери для молодых талантливых артистов со всей России, – говорит Махар Вазиев, руководитель балетной труппы Большого театра. – Мы даем возможность проявить себя на сцене Большого театра всем молодым способным артистам из регионов страны и при поддержке компании «Ингосстрах» открываем набор в Молодежную балетную программу. Эта программа – серьезный амбициозный проект Большого по пополнению балетной труппы молодыми талантами». «Больше года «Ингосстрах» – генеральный спонсор Большого театра, – комментирует Иван Матвеев, первый заместитель генерального директора компании «Ингосстрах». – [cite=3623]Балет заслуженно считается гордостью России и «визитной карточкой» российской культуры. Поддержка проектов в области культуры и искусства – неотъемлемая часть стратегии развития компании. На протяжении многих лет «Ингосстрах» вносит свой вклад в сохранение культурного наследия России и развитие культурных институций на территории страны. Уверен, Молодежная балетная программа, запуск которой мы объявили сегодня, откроет новые звезды в мире балетного искусства, которым будут рукоплескать во многих странах, а также укрепит статус российского балета как мирового достояния[/cite]». Для того чтобы стать участником программы, нужно победить в двух отборочных турах. Первый тур конкурсного отбора стартует с 23 декабря 2020 года. Заочный отборочный тур проводится на основе видеозаписи урока классического танца. Видеозапись продолжительностью не менее 5 и не более 15 минут необходимо прислать на адрес электронной почты balletonstage@bolshoi.ru. Финалистам будет предложено приехать в Москву в Большой театр для участия в очном отборочном туре. Финал очного конкурсного отбора состоится в феврале 2021 года в Государственном академическом Большом театре России. На основании оценок конкурсной комиссии будет принято решение о включении конкурсантов в состав участников программы. Стажировка в балетной труппе Большого театра рассчитана на 3-9 месяцев. Артисты, добившиеся наибольших успехов в период стажировки, смогут рассчитывать на поступление в балетную труппу Большого театра. Компания «Ингосстрах» оплатит конкурсантам и участникам программы проезд в Москву и будет выплачивать стипендию во время обучения в Большом театре. Расходы на проживание возьмет на себя Большой театр. Планируется, что отбор в Молодежную балетную программу будет проводиться 2-3 раза в год.

Когда мы приходим в какое-либо общественное здание, всегда проходим мимо одной приметной вещи – огнетушителя. Обычно он мирно находится на своем ..