05:53
Пробки:   2
$
101.9579
105.0457

Выбор подходящих кандидатов

Выбор подходящих кандидатов

На данном уроке Вы ознакомились с особенностями выбором рекрутером кандидатов на вакантную должность. Раасмотрели приемы, техники интервьюирования, речевые шаблоны и скрипты. Давайте проверим насколько хорошо Вы усволили материал. Пройдите небольшое тестирование!

Время прохождения теста
5
минут
Минимальный порог прохождения теста
80%
Тест пройден
14
раз
Вопросов в тестировании
5

Психологические тесты…

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Использование рекрутером речевых шаблонов в ходе интервью …

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Интервью, которое проходит в высоком темпе, с большим количеством вопросов, без времени на размышление над ответами – это…

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Укажите одну из самых распространенных ошибок рекрутёра

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Какая из указанных характеристик не является критерием эффективности интервью?

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Облагораживают не знания, а любовь и стремление к истине, пробуждающиеся в человеке, когда он начинает приобретать знания. В ком не пробудились эти чувства, того не облагородят ни университет, ни обширные сведения, ни дипломы. Поддержите наш проект - оформите подписку!
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8185967923
Умерли за год
4921489
Родились за год
12107734