1
Первичная адаптация нового сотрудника
Этот урок был посвящен адаптации нового сотрудника в коллективе. На нем мы разобрали, что такое испытательный срок, сколько длится, когда и для чего назначается, а кого обязаны принимать без испытаний. Также узнали, отличаются ли права и обязанности работника и работодателя во время такого периода. Освятили тему адаптации в коллективе, ее цели, задачи, виды, этапы, а также особенности дезадаптации и пути ее устранения. Предлагаем ответить на несколько вопросов по теме урока, чтобы закрепить материал.
Главная цель обучения - научить думать, а не научить думать каким-то особым образом. Лучше развивать свой собственный разум и учиться думать самим, чем загружать в свою память множеством мыслей других людей. Поддержите наш проект - оформите подписку!
Потапова Алёна
Директор по развитию
