23:31
Пробки:   7
$

Первичная адаптация нового сотрудника

Первичная адаптация нового сотрудника

Этот урок был посвящен адаптации нового сотрудника в коллективе. На нем мы разобрали, что такое испытательный срок, сколько длится, когда и для чего назначается, а кого обязаны принимать без испытаний. Также узнали, отличаются ли права и обязанности работника и работодателя во время такого периода. Освятили тему адаптации в коллективе, ее цели, задачи, виды, этапы, а также особенности дезадаптации и пути ее устранения. Предлагаем ответить на несколько вопросов по теме урока, чтобы закрепить материал.

Время прохождения теста
10
минут
Минимальный порог прохождения теста
80%
Тест пройден
83
раз
Вопросов в тестировании
10

Какой бывает дезадаптация в рабочей среде?

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Ассимиляция – это

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Как целесообразно руководителю организовать знакомство новичка с коллективом?

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Какие виды адаптации считаются самыми обширными и значимыми?

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Что из перечисленного относят к целям адаптации?

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Что такое адаптация в рабочей среде?

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Должностная инструкция включает…

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Может ли работодатель уволить сотрудника во время испытательного срока?

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Максимальный период испытательного срока

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Испытательный срок – это

Выберите единственно правильный вариант ответа:

Средний класс играет рискованно. Они инвестируют много денег в пенсионный план и очень мало времени в обучение. Хочешь стать богатым — инвестируй много времени, прежде чем начнешь инвестировать много денег. Поддержите наш проект - оформите подписку!
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8194220893
Умерли за год
10573523
Родились за год
26012738