4
Оценка персонала
Изучая урок, вы узнали, что собой представляет оценка персонала, для чего и когда проводится, с каким другим смежным понятием ее сопоставляют. Также мы разобрали ошибки, встречающиеся чаще всего при проведении оценки. Обсудили методики оценки персонала, основные критерии, учитываемые при анализе результатов. Бонусом - несколько кейсов по данной теме. Теперь предлагаем пройти небольшое тестирование, чтобы узнать, насколько хорошо материал усвоен.
Продолжайте учиться. Узнайте больше о науках, языках, здоровом образе жизни, о чем угодно. Никогда не оставляйте мозг в лености. «Праздный мозг — мастерская дьявола». А имя дьявола — Альцгеймер. Поддержите наш проект - оформите подписку!
Потапова Алёна
Директор по развитию
