7
Оценка персонала
Изучая урок, вы узнали, что собой представляет оценка персонала, для чего и когда проводится, с каким другим смежным понятием ее сопоставляют. Также мы разобрали ошибки, встречающиеся чаще всего при проведении оценки. Обсудили методики оценки персонала, основные критерии, учитываемые при анализе результатов. Бонусом - несколько кейсов по данной теме. Теперь предлагаем пройти небольшое тестирование, чтобы узнать, насколько хорошо материал усвоен.
Облагораживают не знания, а любовь и стремление к истине, пробуждающиеся в человеке, когда он начинает приобретать знания. В ком не пробудились эти чувства, того не облагородят ни университет, ни обширные сведения, ни дипломы. Поддержите наш проект - оформите подписку!
Потапова Алёна
Директор по развитию
