2
Оценка персонала
Изучая урок, вы узнали, что собой представляет оценка персонала, для чего и когда проводится, с каким другим смежным понятием ее сопоставляют. Также мы разобрали ошибки, встречающиеся чаще всего при проведении оценки. Обсудили методики оценки персонала, основные критерии, учитываемые при анализе результатов. Бонусом - несколько кейсов по данной теме. Теперь предлагаем пройти небольшое тестирование, чтобы узнать, насколько хорошо материал усвоен.
Трудных предметов нет, но есть бездна вещей, которых мы просто не знаем, и еще больше таких, которые знаем дурно, бессвязно, отрывочно, даже ложно. И эти-то ложные сведения еще больше нас останавливают и сбивают, чем те, которых мы совсем не знаем. Поддержите наш проект - оформите подписку!
Потапова Алёна
Директор по развитию
